PLASTIGAUR SA, Andoain-en kokatzen den industria- eta kontsumo-sektorerako bilgarriak eta ontzi malguak fabrikatzen dituen enpresak, Prebentzio-arlorako langileak behar ditu lantaldean.

Profesional arduratsuak bilatzen ditugu, lidergotza dutenak, emaitzetara bideratuak eta Office paketea erabiltzera ohitura dutenak.

Beharrezkoa da:

• Ikasketak:
  • Ingeniaritza mailako unibertsitate-prestakuntza edo antzekoa.
  • Laneko Arriskuen Prebentzioko goi-mailako prestakuntza teknikoa. Laneko Arriskuen Prebentzioko goi-mailako teknikaria hiru espezialitateetan (Higienea, Segurtasuna eta Ergonomia/Psikosoziologia aplikatua).
• Esperientzia: gutxienez hiru urte antzeko lanpostuan
• Hizkuntzak: Ingelesa eta Euskara

Positiboki baloratuko dira:

• ISO 45001 arauari/auditoretzari buruzko prestakuntza
• Laneko segurtasunari eta osasunari buruzko araudia ezagutzea
• Instalazio industrialei buruzko ezagutzak

Eginkizunak:

• Prebentzioaren arloko helburuen plangintza eta jarraipena egitea.
• Prebentzio-jardueretako planak eta programak diseinatzearen, aplikatzearen eta koordinatzearen arduraduna
• Laneko Segurtasuna, Higiene Industriala eta Ergonomia eta Psikosoziologia Aplikatua espezialitateetan enpresek dituzten arriskuen hasierako ebaluazioak egitea.
• Lanpostuen egokitasunari eusten zaiola egiaztatzeko ikuskapena burutzea.
• Ikastetxeko Prebentzio Jardueraren Plangintza eta Urteko Programazioaren Proposamena egitea.
• EAEko dokumentuen kudeaketa egitea (enpresa-jardueren koordinazioa).
• Zentroko arduradunen aldetik norbera babesteko ekipamenduen entregaren jarraipena egitea.
• Istripuen bidalketa eta jarraipena – Delt@ sistema.
• Kontratatutako kanpoko prebentzio-zerbitzuarekiko harremanak kudeatzea.
• Segurtasuna eta Osasuna Kudeatzeko Sistemaren barne-auditoriak egitea.
• Enpresari aplika dakiokeen lan-arloko araudiaren egoeraren jarraipena egitea.
• Auto-babeseko plana kudeatzea.
• Prebentzioaren arloan dokumentazioa, prozedurak eta jardunbide seguruak prestatzea.
• Esleitzen zaizkion etengabeko hobekuntzako proiektuen buru izatea.
• Laneko istripuen ikerketen buru izatea, prebentzioko ordezkariekin batera.
• Lan-istripuak aztertzeko txostenak egitea.
• Jasotako ezbehar-tasari buruzko datuetan oinarrituta estrategiak lantzea.
• Arriskuen prebentzioari eta lehen sorospenei buruzko prestakuntza-programak egitea eta ematea, eta langileak informatzea.
• Lantaldeekin lankidetzan aritzea, erakundearen barruan prebentzio-kultura bat sortzeko.
• Segurtasun eta Osasun Batzordearen bilerak gidatzea.
• Ekintza zuzentzaileen egoeraren jarraipena egitea.